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深圳2015聘任制公務員平均競爭比例達6

2019-11-09 05:43:44来源:励志吧0次阅读

深圳2015聘任制公务员平均竞争比例达64:1

政策冲击波

深圳2015年招考聘任制公务员已有39330人缴费报名,平均竞争比例为64:1深圳公务员报考在2007年形成分水岭,由此前竞争白热化,到极其冷清,再到平稳,可见随着公务员各项改革的实施,公务员报考竞争趋于正常

公务员岗位“铁饭碗”变“瓷饭碗”

深圳2015年公开招考公务员笔试将于本周日(1月25日)上午8:00开考此次招考共设置259个职位拟聘614名聘任制公务员,至缴费截止时间1月8日共39330人缴费报名,平均竞争比例为64:1

从平均100多人竞争一个岗位,再到10多个人竞争一个岗位,再到现在的60多人竞争一个岗位随着聘任制公务员改革、机关事业单位养老保险制度改革等各项公务员改革制度的实施,深圳公务员报考比例也随之变化,社会对公务员也更趋向于职业的理性思维,这也说明改革正在对这一群体起作用,逐步打破“千军万马挤独木桥”的特殊现象

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